Het gemeentelijk managementteam heeft tot doel het goed functioneren van de ambtelijke organisatie te bevorderen door middel van:
de coördinatie van en de advisering over het (afdelingsoverschrijdende) middelenbeleid en de inzet en verantwoording hiervan;
de coördinatie van activiteiten tussen afdelingen onderling en in relatie tot het gemeentebestuur;
de coördinatie van de planning, prioriteitenstelling, bewaking en voortgang van de beleidscyclus, de(afdelingsoverschrijdende) beleidsvoorbereiding, beleidsuitvoering en verantwoording;
tijdig signaleren van relevante (lange termijn) ontwikkelingen;
de coördinatie, de advisering over en bewaking van (interdisciplinaire) samenwerkingsverbanden, de structuur van de organisatie, de huisvesting van de ambtelijke organisatie en de inrichting van de gemeentelijke gebouwen;
de vertaling van bestuursbesluiten in een concrete uitwerking voor de ambtelijke organisatie en de advisering over bestuursopdrachten;
bevordering en bewaking van de cultuur die bijdraagt aan de verwezenlijking van de doelstellingen van de organisatie zoals omschreven in de vastgestelde Visienota 'Lopik samen op weg naar de toekomst', dan wel navolgend vastgestelde visienota’s.
Hoofdstuk 5
Artikel 16
Taken gemeentelijk managementteam
Onderdeel van Organisatiebesluit gemeente Lopik 2018