Werkplek aanpassingen

Onderdeel van Verordening sociaal domein gemeente Eemnes 2018

1.. De gemeente kan een aanpassing van de werkplek toekennen als dit door de arbeidsbeperking van de persoon noodzakelijk is om het werk uit te voeren en hiervoor de werkgever niet verantwoordelijk is. 2.. De meeneembare voorzieningen – zoals een bureaustoel of toetsenbord - worden toegekend aan de persoon. 3.. De niet meeneembare voorzieningen – zoals een aangepast toilet of traplift - worden toegekend aan de werkgever.

Rechtspraak bij dit artikel