**1..** Bij afwezigheid wegens ziekte, zwangerschap of langdurig (buitengewoon) verlof, wordt de tegemoetkoming doorbetaald tot de eerste dag van de eerste maand, volgende op de kalendermaand waarin de ambtenaar ziek is geworden.
**2..** Bij onderbreking van de ziekteperiode van minder dan vier aaneengesloten arbeidsdagen telt de in artikel 3, lid 1 genoemde termijn door.
**3..** De tegemoetkoming wordt weer toegekend per de datum van herstel, c.q. terugkomst.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies