**1..** Het college ziet af van het opleggen van een maatregel indien:
elke vorm van verwijtbaarheid ontbreekt; of
de gedraging meer dan één jaar vóór constatering van die
gedraging door het college heeft plaatsgevonden, tenzij de
gedraging een schending van de inlichtingenplicht inhoudt
waardoor ten onrechte bijstand is verleend. Een maatregel
wegens schending van de inlichtingenplicht wordt niet
opgelegd na verloop van vijf jaren nadat de betreffende
gedraging heeft plaatsgevonden.
**2..** Het college kan afzien van het opleggen van een maatregel indien het
daarvoor dringende redenen aanwezig acht.
**3..** Indien het college afziet van het opleggen van een maatregel op
grond van dringende redenen, wordt de belanghebbende daarvan
schriftelijk mededeling gedaan.
Hoofdstuk 1.
Artikel 5.
Afzien van het opleggen van een maatregel
Onderdeel van Maatregelenverordening Wet werk en bijstand