1. Het college kan een vergoeding verstrekken voor de eenmalige kosten
van aanpassing van de omstandigheden waaronder de arbeid wordt verricht
als blijkt dat aanpassingen op de werkplek noodzakelijk zijn, deze
persoonsgerelateerd zijn, en het niet redelijk is dat deze kosten door
de werkgever worden gedragen.
2. Kosten voor aanschaf van apparatuur, kosten voor de werkplek en
kosten voortvloeiend uit arbowetgeving die de werkgever uit hoofde van
normaal en goed werkgeverschap voor iedere werknemer zou moeten maken
alsmede kosten waarvoor een voorliggende voorziening aanwezig is komen
niet in aanmerking voor vergoeding door het college.
3. Een vergoeding wordt alleen verstrekt indien er sprake is van een
dienstverband van minimaal 24 maanden.
4. Aanpassingen waarvan de kosten hoger zijn dan € 5.000,-- komen niet
voor een vergoeding in aanmerking. In dat geval wordt de arbeidsplaats
niet als passend beschouwd.
5. Het college regelt de wijze van uitbetaling van de vergoeding.
Afdeling 1
Artikel 6
Vergoeding voor eenmalige noodzakelijke kosten van aanpassing van de omstandigheden waaronder de arbeid wordt verricht
Onderdeel van Verordening persoonsgebonden budget begeleid werken Wet sociale werkvoorziening