**1.** Het college kan subsidie verstrekken aan werkgevers die met een persoon bedoeld in artikel 1 lid c t/m e een arbeidsovereenkomst sluiten gericht op arbeidsinschakeling;
**2.** De plaatsing met loonkostensubsidie heeft als doel de belanghebbende door betaald werk een zodanige werkervaring op te laten doen dat het perspectief op (regulier) werk (bij betreffende werkgever) vergroot wordt.
**3.** Het reïntegratiebeleidsplan stelt jaarlijks de doelgroep, de maximale duur en de berekeningswijze van de subsidie, alsmede het eventuele subsidieplafond vast;
**4.** In het reïntegratiebeleidsplan kan het college tevens nadere regels stellen ten aanzien van de verplichtingen die aan de subsidie worden verbonden.
**5.** De subsidie wordt alleen verstrekt indien hierdoor de concurrentieverhoudingen niet onverantwoord worden beïnvloed en er geen verdringing plaatsvindt.
**6.** De in dit artikel genoemde loonkostensubsidie wordt verstrekt volgens de beleidsaanbeveling d.d. 7 april 2004 van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en voldoet daarmee aan de Verordening Werkgelegenheidssteun en de verordening de minimis-steun van de Europese Gemeenschap .
Paragraaf 3
Artikel 17
Loonkostensubsidies gericht op reïntegratie
Onderdeel van Reïntegratieverordening 2005 gemeente Druten