**1..** Het college kan aan uitkeringsgerechtigden een werktrainingsstage aanbieden, gericht op arbeidsinschakeling. Deze stage wordt proefplaatsing genoemd.
**2..** Het doel van de proefplaatsing is het opdoen van werkervaring in een reguliere werksituatie waarna aansluitend indiensttreding plaatsvindt voor minimaal één half jaar.
**3..** Deze proefplaatsing duurt maximaal zes maanden met een eventuele verlenging van zes maanden.
**4..** Het college plaatst een persoon alleen, indien door zijn plaatsing de concurrentieverhoudingen niet onverantwoord worden beïnvloed en indien door zijn plaatsing geen verdringing plaatsvindt.
**5..** In een schriftelijke overeenkomst worden tenminste vastgelegd het doel van de proefplaatsing, de duur ervan, alsmede de wijze waarop de begeleiding plaatsvindt.
**6..** Indien na maximaal twaalf maanden na aanvang de proefplaatsing omgezet wordt in een dienstverband voor bepaalde en onbepaalde tijd, kan de werkgever een premie aanvragen. Artikel 7 is van overeenkomstige toepassing.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies