Als leidinggevende is het belangrijk het goede voorbeeld te geven en het onderwerp bespreekbaar te maken.
Als leidinggevende geef je het goede voorbeeld.
Je bent open over jouw manier van werken. Je bent aanspreekbaar op je werkwijze en houding naar medewerkers.
Bij twijfel en vragen over de juiste handelswijze kunnen medewerkers bij je terecht.
Je bespreekt twijfels en vragen over integriteit in werkverband en stimuleert medewerkers hetzelfde te doen.
Je bent alert op risicogevoelige situaties waarin medewerkers terecht kunnen komen en draagt bij aan hun weerbaarheid daartegen.
Je spreekt medewerkers aan op eventueel dubieus gedrag, maak afspraken en treft zo nodig maatregelen.
Hoofdstuk 3.
Artikel 9.
De leidinggevende draagt het integriteitsbeleid uit
Onderdeel van Gedragscode voor ambtenaren werkzaam bij de gemeente Noordoostpolder