Een hoog verzuimpercentage of een hoge verzuimfrequentie kan aanleiding zijn voor de directie af te wijken van de in deze bezoldigingverordening genoemde criteria en in een dergelijk geval geen extra beloning toe te kennen.
Hoofdstuk
Artikel 18:
Gedeeltelijk uitoefening van de functie
Onderdeel van Bezoldigingsverordening 2010