**1..** De beoordeling van een personeelslid wordt opgemaakt aan de hand van de generieke functiebeschrijving en het formulier Taken, Verantwoordelijkheden en Bevoegdheden.
**2..** Tenminste de volgende taak- en functioneringsaspecten worden bij de beoordeling betrokken:
Het functieprofiel;
Het formulier Taken, Verantwoordelijkheden en Bevoegdheden;
De kern-, rol- en functiecompetenties;
De gedragscodes van de gemeente.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies