**1..** Indien een ambtenaar onvoldoende functioneert (wat blijkt uit de opgemaakte beoordeling), kan worden bepaald dat voor hem de in artikel 9 bedoelde salarisverhoging achterwege wordt gelaten.
**2..** De direct leidinggevende, die van mening is dat aan een ambtenaar geen periodieke verhoging moet worden toegekend, informeert uiterlijk één maand voor de datum waarop de salarisverhoging zou moeten ingaan, de eenheidsmanager.
**3..** Het voorstel zoals bedoeld in het tweede lid, dient voorzien te zijn van feitelijke argumenten over het functioneren van de ambtenaar en een motivering waarom geen periodiek toe te kennen.
**4..** Van een beslissing tot toepassing van het eerste lid wordt de ambtenaar zo spoedig mogelijk, nadat de eenheidsmanager is geïnformeerd, op de hoogte gesteld. Deze mededeling is schriftelijk, onder vermelding van de redenen welke tot de beslissing hebben geleid.
Artikel 10.
Geen periodieke verhoging van het salaris
Onderdeel van Bezoldigingsregeling gemeente Noordoostpolder 2010