Naar hoofdinhoud

Artikel 20.

Toelage onregelmatige dienst

Onderdeel van Bezoldigingsregeling gemeente Noordoostpolder 2010

1.. De toelage onregelmatige dienst is geregeld in artikel 3:3 van de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Noordoostpolder. Eerst wordt op grond van genoemd artikel vastgesteld of de ambtenaar wel of geen recht heeft op de toelage onregelmatige dienst. De verdere voorwaarden voor toekenning van de toelage worden in de navolgende leden bepaald. 2.. Voorwaarden voor toekenning van de toelage als bedoeld in het eerste lid zijn verder dat voor de ambtenaar een functieschaal en salarisschaal gelden met een lager maximumsalaris dan dat van schaal 11 en dat de ambtenaar, anders dan bij wijze van overwerk, regelmatig of vrij regelmatig arbeid verricht op andere tijden dan op de dagen maandag tot en met vrijdag tussen 8 en 18 uur. 3.. Geen toelage onregelmatige dienst wordt toegekend, indien is bepaald dat bij de vaststelling van de bezoldiging met onregelmatige diensten is rekening gehouden. 4.. De toelage bedraagt per gewerkt uur een percentage van het voor de ambtenaar geldende salaris per uur en wel: 20% voor de uren op maandag tot en met vrijdag tussen 6.00 en 8.00 uur en tussen 18.00 en 22.00 uur; 40% voor de uren op zaterdag tussen 6.00 en 22.00 uur; 40% voor de uren op maandag tot en met zaterdag tussen 0.00 en 6.00 uur en tussen 22.00 en 24.00 uur; 65% voor de uren op zondag en op de feestdagen genoemd in artikel 4:2:1, derde lid, van de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Noordoostpolder, met dien verstande dat genoemde percentages worden berekend over ten hoogste het salaris per uur, dat isafgeleid van het maximumsalaris van salarisschaal 6 van bijlage IIa van de Arbeidsvoorwaardenregeling Noordoostpolder. 5.. Voor de in het vorige lid onder a genoemde morgen- en avonduren wordt de toelage slechts toegekend, indien de arbeid is begonnen vóór 7 uur, respectievelijk is beëindigd na 19 uur. 6.. In bijzondere gevallen kan een regeling worden getroffen die het bepaalde in de vorige leden aanvult of daarvan afwijkt.

Verwijzingen

Rechtspraak bij dit artikel