**1..** Ter vermijding van kennelijke onbillijkheid of als het belang van de
school dit kennelijk vereist, kan bij de verlening van ontslag van de
overeenkomstig de artikelen 2 en 3 bepaalde volgorde worden afgeweken,
met dien verstande dat, indien de omvang van de voorgenomen afvloeiing
daartoe aanleiding geeft, deze geschiedt naar een bepaald vooraf
vastgesteld en aan belanghebbenden kenbaar gemaakt plan.
**2..** Indien de oorzaak van het formatieve probleem zich voordoet op een of
enkele scholen, dat wil zeggen voor minimaal 120 fre's per school en zou
leiden tot kennelijke onbillijkheid, vindt, in afwijking van
bovenstaande, afvloeiing plaats - binnen de bestuurslijst - uit het
personeelsbestand van de betreffende school/scholen.
**3..** Aan het bepaalde in de voorgaande leden wordt voorzover het omvangrijke
afwijkingen betreft slechts uitvoering gegeven na overleg met
belanghebbenden en na de daarvoor in aanmerking komende organisaties van
onderwijzend personeel en de medezeggenschapsraad (gemeenschappelijke
medezeggenschapsraad) te hebben gehoord.
Artikel 4
Hardheidsclausule
Onderdeel van Verordening betreffende de volgorde van afvloeiing van het onderwijzend personeel van de openbare scholen voor basisonderwijs