**1.** Het college kan aan uitkeringsgerechtigden een werkervaringsstage aanbieden, gericht op arbeidsinschakeling. Deze stage wordt proefplaatsing genoemd.
**2.** Het doel van de proefplaatsing is het opdoen van werkervaring in een reguliere werksituatie waarna aansluitend indiensttreding plaatsvindt voor minimaal één half jaar
**3.** Deze proefplaatsing duurt zes maanden met een eventuele verlenging van zes maanden.
**4.** Het college plaatst een persoon alleen, indien door zijn plaatsing de concurrentieverhoudingen niet onverantwoord worden beïnvloed en indien door zijn plaatsing geen verdringing plaatsvindt.
**5.** In een schriftelijke overeenkomst worden tenminste vastgelegd het doel van de proefplaatsing, de duur ervan, alsmede de wijze waarop de begeleiding plaatsvindt.
**6.** Indien na maximaal twaalf maanden na aanvang de proefplaatsing omgezet wordt in een dienstverband voor bepaalde of onbepaalde tijd, kan de werkgever een premie aanvragen. Artikel 7 is van overeenkomstige toepassing.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies