Deze verordening wordt aangehaald als: Handhavingsverordening Opsterland 2010.
Deze verordening treedt in werking met ingang van 1 juli 2010.
De Handhavingsverordening Wet werk en bijstand wordt ingetrokken bij inwerkingtreding van de verordening.
Aldus vastgesteld in de raadsvergadering van 13 september 2010.
De griffier, De voorzitter,
Ieke Zwart. Francisca Ravestein.
Toelichting Handhavingsverordening sociale zaken Opsterland 2010
Algemene toelichting
In de diverse sociale zekerheidswetten wordt aan de gemeenteraad de opdracht gegeven om regels te stellen met betrekking tot het bestrijden van misbruik en oneigenlijk gebruik van de betreffende wetten. Het gaat dan om de Wet werk in bijstand, de Wet investeren in jongeren, de Wet Inkomensvoorziening Oudere en Gedeeltelijk Arbeidsongeschikte Werknemers en de Wet Inkomensvoorziening Oudere en Gedeeltelijk Arbeidsongeschikte Gewezen Zelfstandigen.
Het behoort tot de gemeentelijke beleidsvrijheid om eigen beleidskeuzes te maken ten aanzine van de handhaving. Het gemeentelijk beleid over misbruik en oneigenlijk gebruik in het kader van de WWB is reeds in een handhavingsplan vastgelegd. Vastgesteld is dat dit beleidskader ook toepasbaar is op de uitvoering van de overige genoemde wetten.
Artikelsgewijze toelichting
Artikel 1 Begripsomschrijving
De begrippen die in de verordening worden gebruikt hebben een gelijkluidende betekenis als in de WIJ.
Artikel 2 Opstellen handhavingsplan
Hoewel de wettelijke bepaling meer gericht lijkt op fraudebestrijding-sec is in deze toch gekozen voor het ruimere begrip handhaving. De term fraudebestrijding roept te veel het beeld op van repressie en genoegdoening, terwijl handhaving meer uit gaat van het bevorderen van de spontane naleving van de wet- en regelgeving. Naast repressie is in deze optie onontbeerlijk. Het is immers altijd nog beter om fraude te voorkomen.
Artikel 3 Inhoud handhavingsplan
Om het belang van een goede handhaving te onderstrepen is in dit artikel aangegeven welke onderwerpen in een gemeentelij handhavingsplan op zijn minst aan bod moeten komen.
Artikel 4 Uitvoering
Op grond van de WIJ is de uitvoering een taak van het college.
Artikel 5 Citeertitel, inwerkingtreding en intrekking
Dit artikel behoeft geen toelichting
Artikel 5
Citeertitel, inwerkingtreding en intrekking
Onderdeel van Handhavingsverordening sociale zaken Opsterland 2010