De ambtenaar die in opdracht van de leidinggevende buiten de feitelijke arbeidsduur werkzaamheden verricht, heeft recht op een overwerkvergoeding. Deze overwerkvergoeding bestaat uit een vergoeding in tijd en een vergoeding in geld zoals bepaald in de CAR/UWO artikel 3:2:1.
De opdracht van de leidinggevende in de zin van lid 1 wordt schriftelijk vastgelegd voordat het overwerk daadwerkelijk plaatsvindt. Bij afwezigheid van voornoemde voorafgaande schriftelijke vastlegging heeft de ambtenaar geen recht op overwerkvergoeding en wordt bij overwerk tijd voor tijd gerekend.
Onder overwerk wordt niet verstaan het bijwonen van avondbijeenkomsten, waaronder vergaderingen en informatiebijeenkomsten, voor zover deze nodig zijn voor het goed kunnen uitoefenen van de werkzaamheden zoals die vallen onder de functiebeschrijving. Hier geldt tijd voor tijd.
Van de overwerkvergoeding, zoals bepaald in lid 1, zijn alle leidinggevenden uitgesloten. Zij hebben recht op tijd voor tijd, namelijk recht op de daadwerkelijk gewerkte uren buiten de feitelijke arbeidsduur en dienen deze uren zo snel mogelijk op te nemen.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies