Het recht op salaris begint met de dag waarop de aanstelling van de ambtenaar ingaat. Wanneer in het aanstellingsbesluit geen ingangsdatum is vermeld, dan begint het recht op salaris met de dag waarop de ambtenaar feitelijk in dienst is getreden.
Het recht op salaris eindigt, in geval van ontslag, met ingang van de dag waarop het ontslag ingaat.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies