Aanstelling vindt plaats in de aanloopschaal of de functieschaal. De aanloopschaal wordt gebruikt voor ambtenaren die nog niet op een volledig en voldoende niveau de functie vervullen. Deze schaal wordt beschouwd als schaal voor ambtenaren die het werk nog moeten leren. Dit komt meestal voor wanneer de ambtenaar niet eerder een soortgelijke functie heeft vervuld bij indiensttreding of wanneer de ambtenaar wordt overgeplaatst naar een zwaardere functie. Tijd, doorgebracht in de aanloopschaal, wordt beschouwd als leer- en inwerkperiode.
De tijd doorgebracht in een aanloopschaal kent een maximale periode afhankelijk van de hoofdgroep waarin de functie is ingedeeld bij de beschrijving en de waardering. Binnen deze termijn wordt van de ambtenaar verwacht dat hij doorgroeit naar de functieschaal.
Hoofdgroep Maximale duur in aanloopschaal
6 maanden
1 jaar
2 jaar
3 jaar
4 jaar
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies