Wanneer een ambtenaar onvoldoende functioneert, kan worden bepaald dat voor hem de in artikel 7 bedoelde salarisverhoging achterwege wordt gelaten. Dit wordt vastgesteld naar aanleiding van een functioneringsgesprek gevolgd door een beoordelingsgesprek.
Na toepassing van lid 1 kan worden bepaald dat de salarisverhoging, al dan niet met terugwerkende kracht, alsnog wordt toegekend wanneer binnen dezelfde periode alsnog een voldoende functioneren wordt vastgesteld in een functioneringsgesprek.
Van een beslissing tot toepassing van het eerste lid wordt de ambtenaar zo spoedig mogelijk doch in elk geval voor de datum waarop anders de salarisverhoging zou ingaan, schriftelijk mededeling gedaan, onder vermelding van de redenen welke tot de beslissing hebben geleid.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies