Naar hoofdinhoud
1.. Een teamleider vervult binnen een afdeling, op basis van een door het afdelingshoofd vastgesteld werkplan, leidinggevende taken met betrekking tot de planning, werkverdeling, voortgangsbewaking en uitvoering van werkzaamheden van een team. 2.. Een teamleider kan worden aangesteld indien leiding moet worden gegeven aan een afdeling die groter is dan 20 - 25 fulltime-equivalent (fte). Daarbij wordt rekening gehouden met grootte van de afdeling, de aard van de werkzaamheden en het aantal locaties. Het college kan hiervan om bijzondere redenen afwijken. 3.. Een teamleider voert functionerings- en beoordelingsgesprekken met medewerkers van zijn team, met dien verstande dat het afdelingshoofd de bevoegdheid houdt tot het nemen van rechtspositionele besluiten.

Rechtspraak bij dit artikel