**1.** Het college hanteert ten aanzien van het in aanmerking komen voor een dienstbetrekking een voorkeursbeleid dat gericht is op doorstroming van geïndiceerden met een advies Begeleid Werken en op instroom van mensen die niet sterk genoeg zijn voor een plaatsing en een reguliere werkomgeving;
**2.** Het voorkeursbeleid krijg vorm met de volgende kaders:
a) Begeleid Werken
Voorrang krijgen diegenen die zelf al een baan hebben of een baan hebben gevonden, mits die baan voldoet aan de criteria voor passende arbeid en mits de baan kan worden omgezet in een Begeleid Werkenplaats.
Voorrang krijgen diegenen die in Begeleid Werken kunnen worden geplaatst.
b) Instroom minder sterke doelgroepMinimaal 50 % van de beschikbare instroomplaatsen zal beschikbaar worden gesteld voor diegenen die niet sterk genoeg zijn om in Begeleid Werken te worden geplaatst. Zij zullen instromen op volgorde van de wachtlijst.
Hoofdstuk 1
Artikel 3
Plaatsingsvolgorde en voorkeursbeleid
Onderdeel van Verordening wachtlijstbeheer Wsw gemeente Veere