Het managementoverleg (MO) vindt ten minste een keer per twee weken plaats. Doei van dit overleg is het éénduidig handelen/leidinggeven te bevorderen en de nodige informatie uit te wisselen. De rol van het managementoverleg is:
Terugkoppeling collegebesluiten;
Coördinatie, integratie en afstemming tussen directie en afdelingsmanagers en tussen afdelingsmanagers;
Overdracht concernbeleid gericht op eenduidig leidinggeven en handelen;
Klankbord voor directie op basis van strategische interactie;
Bespreking voortgang grote, bestuurlijk gevoelige projecten;
Bespreking nieuwe projecten;
Voortgang uitvoering Jaaragenda, afdelingsplannen en BAP;
Bewaking integriteitbeleid;
Themabijeenkomsten over organisatieontwikkeling, maatschappelijke ontwikkelingen, nieuwe wetgeving en projecten.
Paragraaf
Artikel 7
Taken Management Overleg
Onderdeel van Organisatiebesluit van de gemeente Bunschoten 2007