**1..** De Aanvulling werkgever bedraagt een percentage van de
berekeningsgrondslag, dat eenmalig wordt vastgesteld op het
moment dat hij voor het eerst gebruikmaakt van de FPU
Gemeenten aan de hand van de leeftijd van de ambtenaar op 31
december 2005 en bedraagt:
Leeftijd ambtenaar op 31 december 2005
Aanvulling werkgever als percentage van
berekeningsgrondslag bij uittreden op
spilleeltijd
56
6,9
57
8,0
58
9,4
59
11,3
60
14
61 of ouder
16
**2..** De hoogte van de aanvulling werkgever wordt actuarieel
neutraal herrekend indien de ambtenaar uittreedt op een
eerder of later moment dan de voor hem geldende
spilleeftijd.
De in het tweede lid genoemde spilleeftijd is voor
de ambtenaar geboren
vóór of op 1 april 1947: 61 jaar en twee
maanden;
na 1 april 1947: 62 jaar en drie maanden.
Voor zover dit leidt tot een vroegere spilleeftijd
dan genoemd onder a, is de in het tweede lid
genoemde spilleeftijd voor de ambtenaar die onder de
FPU maatregel 42, 43, 44 FPU-jaren valt, het moment
waarop hij het aantal dienstjaren van 42 jaar en
twee maanden, respectievelijk 43 jaar en twee
maanden, respectievelijk 44 jaar en twee maanden
bereikt.
Hoofdstuk 5a › § 1. › Paragraaf
Artikel 5a:3
Artikel 5a:3
Onderdeel van Arbeidsvoorwaardenregeling Venray