**1..** Voor zover het dienstbelang dit toelaat en onder de
voorwaarde dat de ambtenaar een FPU-uitkering aanvraagt en
ontvangt, maakt de ambtenaar een keuze uit de volgende
mogelijkheden:
volledig ontslag op grond van artikel 8:11, ingaande
op de eerste dag van de maand, volgend op die waarin
de ambtenaar 60 jaar en drie maanden is
geworden;
volledig ontslag op grond van artikel 8:11 op een
latere datum dan bedoeld onder a.
**2..** De ambtenaar die kiest voor het in het eerste lid gestelde
onder b moet medisch geschikt zijn om in de bezwarende
functie door te werken.
**3..** De FPU-uitkering van de ambtenaar die gekozen heeft voor
volledig ontslag, bedoeld in het eerste lid, onderdeel a,
wordt tot de leeftijd van 62 jaar aangevuld tot 80% van de
bezoldiging. Daarna wordt de FPU-uitkering aangevuld tot 70%
van de bezoldiging.
**4..** Op de ambtenaar die gekozen heeft voor volledig ontslag,
bedoeld in het eerste lid, onderdeel b, is hoofdstuk 5a van
overeenkomstige toepassing.
**5..** Op de ambtenaar die niet voldoet aan de voorwaarden voor een
FPU-uitkering is artikel 9b:51 van overeenkomstige
toepassing.
Hoofdstuk 9b › Paragraaf 5 › Paragraaf
Artikel 9b:52
Artikel 9b:52
Onderdeel van Arbeidsvoorwaardenregeling Venray