Wanneer een ambtenaar die gebruik maakt van de regeling langdurig arbeidsongeschikt wordt wegens ziekte, wordt het salaris verminderd op grond van het bepaalde in artikel 7:3 van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Heerlen (korting langdurige ziekte). Hierbij wordt uitgegaan van het salaris behorende bij de formele aanstellingsomvang en geldt dat het salaris van de medewerker stapsgewijs wordt teruggebracht tot 70% van dit oorspronkelijke salaris zoals geregeld in artikel 7:3 van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Heerlen. Het salaris zal nooit meer zijn dan het bedrag dat de medewerker ontving met toepassing van artikel 3 van deze regeling.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies