**1..** Aan een ambtenaar die het maximum van de voor hem geldende schaal heeft bereikt, kan een persoonlijke toelage als bedoeld in artikel 3:7:8 van de Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling (CAR)/Uitwerkingsovereenkomst (UWO) van de gemeente Eersel worden toegekend, indien betrokkene gedurende meerdere jaren uitstekend heeft gefunctioneerd.
**2..** De in het eerste lid bedoelde toelage is niet hoger dan 10% van het salaris van de betrokken ambtenaar, met dien verstande dat de som van dat salaris en die toelage het hoogste bedrag van de naasthogere salarisschaal niet overschrijdt.
**3..** De in het eerste lid bedoelde toelage wordt ingetrokken, indien de gronden waarop de toelage werd toegekend, niet meer aanwezig zijn, tenzij burgemeester en wethouders van oordeel zijn, dat er omstandigheden zijn om de toelage geheel of gedeeltelijk te handhaven.
**4..** Aan een ambtenaar die het maximum van de voor hem geldende schaal heeft bereikt, wordt een uitloopschaal toegekend, indien betrokkene gedurende drie opeenvolgende jaren goed heeft gefunctioneerd.
**5..** De uitloopschaal als bedoeld in lid 4 kan eveneens van toepassing worden verklaard op de ambtenaar die nog niet het maximum van de voor hem geldende schaal heeft bereikt, met dien verstande dat in het onder lid 4 gestelde voor "goed" moet worden gelezen "uitstekend".Arbeidsmarkttoelage
Hoofdstuk III
Artikel 14
Artikel 14
Onderdeel van Verordening tot vaststelling van regelen voor de bezoldiging van ambtenaren in dienst van de gemeente Eersel