**1..** Aan de ambtenaar voor wie een salarisschaal geldt met een lager maximumsalaris dan dat van schaal 11 en voor wie de werktijden zijn vastgesteld als bedoeld in artikel 3:3 van de Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling (CAR)/Uitwerkingsovereenkomst (UWO) van de gemeente Eersel wordt een toelage toegekend op grond van artikel 3:3 van de Collectieve arbeidsvoorwaarden regeling (CAR)/Uitwerkingsovereenkomst (UWO) van de gemeente Eersel.
**2..** De toelage, als bedoeld in het eerste lid, bedraagt per gewerkt uur een percentage van het voor de ambtenaar geldende salaris per uur en wel:
20% voor de uren op maandag tot en met vrijdag tussen 6 en 8 uur en tussen 18 en 22 uur;
40% voor de uren op zaterdag tussen 6 en 22 uur;
40% voor de uren op maandag tot en met zaterdag tussen 0 en 6 uur en tussen 22 en 24 uur;
65% voor de uren op zondag en op de feestdagen genoemd in artikel 4:2:1, derde lid, van deCollectieve arbeidsvoorwaardenregeling (CAR)/Uitwerkingsovereenkomst (UWO) van degemeente Eersel, met dien verstande, dat genoemde percentages worden berekend over tenhoogste het salaris per uur, dat is afgeleid van het salaris horende bij salarisnummer 11 vanschaal 6.
**3..** Voor de in het vorige lid onder a genoemde morgen- en avonduren wordt de toelage slechts toegekend, indien de arbeid is aangevangen vóór 7.00 uur, respectievelijk is beëindigd na 19.00 uur.
**4..** De vergoeding zoals bedoeld in dit artikel wordt geacht te behoren tot de bezoldiging tot een bedrag dat overeenkomt met hetgeen in de drie kalendermaanden of in de dertien kalenderweken, voorafgaande aan de datum waarop de verhindering tot het vervullen van de betrekking is ontstaan, gemiddeld per maand of per week is toegekend aan die vergoeding, al naar gelang de bezoldiging van de ambtenaar per maand of per week wordt uitbetaald. Voor zover de ambtenaar op evenbedoelde datum minder dan drie kalendermaanden of dertien kalenderweken zijn betrekking heeft vervuld, wordt gerekend met het bedrag dat hem gemiddeld per maand of per week is toegekend over het tijdvak waarin hij vóór het ontstaan van de verhindering in dienst is geweest.
**5..** In bijzondere gevallen kan een regeling worden getroffen, welke het bepaalde in de vorige leden aanvult of daarvan afwijkt.
Toelage bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdienst
Hoofdstuk IV
Artikel 20
Artikel 20
Onderdeel van Verordening tot vaststelling van regelen voor de bezoldiging van ambtenaren in dienst van de gemeente Eersel