**1..** De toepassing van bijlage I van deze verordening vindt plaats vanaf 1 januari 1997.
**2..** Burgemeester en wethouders bepalen met inachtneming van de resultaten van een functiewaarderingsonderzoek en aan de hand van de vastgestelde conversie de voor de ambtenaar geldende salarisschaal, tenzij zijn wijze van functioneren zich nog daartegen verzet.
**3..** In afwijking van de inschaling op basis van functiewaardering als bedoeld in lid 2 van dit artikel wordt de hoogste salarisschaal (schaal 14) van bijlage I van deze verordening toegekend aan de functie van gemeentesecretaris.
**4..** Burgemeester en wethouders kunnen nadere regels stellen met betrekking tot de uitvoering van een functiewaarderingsonderzoek en de daarbij te hanteren methode.
**5..** Anders dan bij het aanvaarden van passende of gangbare arbeid dan wel bij wijze van disciplinaire straf, als bedoeld in de Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling (CAR)/Uitwerkings-overeenkomst (UWO) van de gemeente Eersel, kan zonder voorafgaand ontslag voor een ambtenaar geen salarisschaal gaan gelden met een lager maximumsalaris dan dat van de reeds voor hem geldende salarisschaal.
Periodieke verhoging van het salaris
Hoofdstuk II
Artikel 6
Artikel 6
Onderdeel van Verordening tot vaststelling van regelen voor de bezoldiging van ambtenaren in dienst van de gemeente Eersel