Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
bedrijfstijd: de tijd waarin medewerkers op hun werkplek werkzaamheden kunnen verrichten;
bloktijd: de tijden waarop medewerkers in principe aanwezig moeten zijn op hun werkplek;
feitelijke arbeidsduur: het aantal uren dat de medewerker in een bepaalde periode arbeid heeft verricht;
formele arbeidsduur: de volgens de aanstelling vastgestelde omvang van het aantal uren dat de medewerker in een bepaalde periode arbeid moet verrichten;
meer uren: de uren die de individuele medewerker meer werkt ten opzichte van de formele arbeidsduur;
minder uren; de uren die de individuele medewerker minder werkt ten opzichte van de formele arbeidsduur;
medewerker: de ambtenaar als bedoeld in artikel 1:1, eerste lid, sub a van de CAR-UWO, alsmede uitzendkrachten, detacheringskrachten, stagiaires en personen die anderszins werkzaam zijn bij de werkgever;
pauze: een periode van een onafgebroken aantal minuten waarop geen arbeid wordt verricht;
werkgever: de raad/het college of bestuur van een van de bij het netwerk Drechtsteden/Zuid-Holland Zuid aangesloten organisaties;
werktijd: de periode waarop door de medewerker arbeid verricht wordt.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies