**1..** Bij de aanstelling wordt het salaris van een ambtenaar in principe vastgesteld op het minimumbedrag van de op zijn functie betrekking hebbende salarisschaal, wanneer de redelijke zekerheid bestaat dat hij de functie zondermeer of met een –gelet op de functie- korte inwerktijd volledig kan vervullen.
**2..** De bij de functie horende aanloopschaal wordt toegekend, wanneer bij de selectie de verwachting bestaat, dat de ambtenaar in kwestie de functie nog niet direct volledig zal kunnen vervullen, doch de redelijke zekerheid aanwezig is, dat hij de functie na een aanvaardbare inwerkperiode, eventueel in combinatie met gerichte scholing, volledig zal kunnen vervullen.
**3..** Indien de ambtenaar is aangesteld in de aanloopschaal en hij, blijkend uit een op te maken personeelsbeoordeling voldoet aan de bij de functie behorende eisen, wordt de ambtenaar met ingang van de 1e van de maand volgend op de maand waarin dit werd vastgesteld geplaatst in de functieschaal.
Artikel 2.2