Naar hoofdinhoud

Hoofdstuk 3

Artikel 8

Bevoegdheden bestuur

Onderdeel van Gemeenschappelijke Regeling Werkorganisatie Druten Wijchen

1.. Alle bevoegdheden bij of krachtens enige wet van toepassing op de werkorganisatie komen toe aan het bestuur. 2.. Naast de uitoefening van de taken en bevoegdheden op grond van het elders in deze regeling bepaalde is het bestuur in elk geval belast met en bevoegd tot: het vaststellen en wijzigen van de begroting; het vaststellen van de jaarrekening; het vaststellen van de jaarlijkse kadernota; het vaststellen van bestuursrapportages; het vaststellen van de benodigde verordeningen en nota’s ten behoeve van de werkorganisatie; de aanwijzing van een of meer accountants, bedoeld in artikel 35, zevende lid, van de Wet gemeenschappelijke regelingen juncto artikel 213, tweede lid, van de Gemeentewet; het beheer van de inkomsten en uitgaven van de werkorganisatie; het vaststellen van arbeidsvoorwaarden regelingen; aangaan, ontbinden en beëindigen van arbeidsovereenkomsten met het personeel van de werkorganisatie; het doen van voorstellen tot toetreding alsmede het regelen van de gevolg van uittreding; het voeren van rechtsgedingen, bezwaarprocedures of administratieve beroepsprocedures, het instellen van bezwaar en beroep alsmede het vragen om een voorlopige voorziening; het besluiten tot privaatrechtelijke rechtshandelingen ten behoeve van de bedrijfsvoering van de werkorganisatie; het behartigen van de belangen van de werkorganisatie bij andere overheden, instellingen, bedrijven of personen. 3.. Het bestuur benoemt een of meerdere geattribueerde ambtenaren. Deze ambtenaren oefenen de bevoegdheden en verplichtingen uit die bij of krachtens de wet aan hen zijn toegekend. 4.. Het bestuur besluit slechts tot het oprichten van of deelnemen in stichtingen, maatschappen, vennootschappen, verenigingen, coöperaties en onderlinge waarborgmaatschappijen indien dat in het bijzonder aangewezen moet worden geacht voor de behartiging van het daarmee te dienen openbaar belang en niet voordat de raden in de gelegenheid zijn gesteld hun wensen en bedenkingen ter kennis van het bestuur te brengen. 5.. Het bestuur neemt alle conservatoire maatregelen en doet wat nodig is ter voorkoming van verjaring of verlies van recht of bezit van de werkorganisatie.

Verwijzingen

Rechtspraak bij dit artikel