Doelstelling

Onderdeel van 24 Aanvullende arbeidsvoorwaarden

Lid 1 Het leveren van een bijdrage aan verbetering van arbeidsomstandigheden en daarmee het functioneren van individuele medewerkers en de organisatie in haar geheel. Lid 2 Het zo snel mogelijk bieden van opvang en ondersteuning aan medewerkers die met ongewenst gedrag zijn/worden geconfronteerd. Lid 3 Het verkrijgen van inzicht in het verschijnsel ongewenste omgangsvormen binnen de gemeentelijke organisatie.

Rechtspraak bij dit artikel