In deze regeling wordt verstaan onder:
medewerker: de persoon, bedoeld in artikel 1.1, eerste lid, onder a, van het Ambtenarenreglement 1995 van de gemeente Haarlem, die is aangesteld in vaste dienst;
Generatiepact: de in deze regeling vervatte mogelijkheid om financieel gunstig minder te gaan werken onder de daaraan gestelde voorwaarden, met de doelstelling om de hierdoor beschikbaar komende ruimte binnen de organisatie zoveel mogelijk te benutten voor herbezetting door instroom van jongeren.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies