Individueel werkkostenbudget is opgebouwd uit:
het vaste gedeelte van het salaris van de maand december waarover de medewerker fiscaal voordeel geniet. Het vaste gedeelte van het salaris geldt naar rato voor het aantal uren aanstelling (fte);
het variabele gedeelte van het salaris van de maand december waarover de medewerker fiscaal voordeel geniet. Het variabele gedeelte van het salaris geldt naar rato voor het aantal uren aanstelling (fte).
De hoogte van het bedrag van het vaste gedeelte van het salaris van de maand december waarover de medewerker fiscale voordeel geniet wordt als volgt berekend: aantal fte * garantiebedrag dat is afgesproken met het Georganiseerd Overleg minus totaal uitgekeerde decemberbijdrage ter hoogte van 0,2 % loonruimte, minus de totaal uitgekeerde vakbondscontributie en het totaal uitgekeerde bedrag uitruil fiets, met dien verstande dat het bedrag uitruil fiets alleen in 2017 van toepassing is, dit totaalbedrag wordt vervolgens gedeeld door het aantal fte. Doordat de bedragen voor de decemberbijdrage (0,2 % loonruimte), de vakbondscontributie en de fiets per jaar verschillend kunnen zijn, kan het bedrag waarover de individuele medewerker fiscaal voordeel geniet per jaar en per medewerker verschillend zijn. Gegarandeerd wordt dat het totale fiscale voordeel voor medewerkers met een dienstverband conform de afgesproken bedragen met het Georganiseerd Overleg zijn.
De hoogte van het bedrag van het variabele gedeelte van het salaris van de maand december waarover de medewerker fiscale voordeel geniet wordt jaarlijks door het college aan de hand van de ingeschatte beschikbare vrije ruimte in oktober vastgesteld.
Het individueel werkkostenbudget kan door de medewerker worden uitgeruild tegen een fiscaal voordeel.
De uitruil vindt plaats met de beloning in de maand december van ieder kalenderjaar.
De uitruil wordt door de salarisadministratie automatisch uitgevoerd tenzij de medewerker geen gebruik wenst te maken van deze automatische verwerking en hij dit voor 1 november via het daarvoor aangewezen systeem bekend heeft gemaakt.
Deze bijdrage is geen onderdeel van de pensioensgrondslag.
Artikel 6
Individueel werkkostenbudget
Onderdeel van Regeling Individueel Keuzebudget Haaksbergen (11.3a)