Het college en de burgemeester mandateren de volgende bevoegdheden aan de algemeen directeur van de GR SWB:
het aanbieden van passend werk;
HRM taken bestaande uit:
uitvoering verzuimbeleid (administratie, arboDienst, WIA/IVA, Wet verbetering poortwachter;
her-indicaties;
ontwikkeling- en doorstroom medewerkers inclusief opleidingen (VCA, certificaten);
overige HRM-taken (pensionering, jubilea);
opleidingen;
besluiten over loonkostensubsidies.
Het college mandateert de volgende bevoegdheden aan de algemeen directeur van de GR SWB nadat de GR Hameland is ontmanteld:
het besluiten over subsidies als bedoeld in artikel 7 Wsw inclusief alle daaruit voortvloeiende bevoegdheden (waaronder beëindiging en wijziging van de subsidies);
het verzoeken om herindicatie als bedoeld in artikel 11 Wsw en alle daaruit voortvloeiende bevoegdheden;
het intrekken van een indicatiebeschikking of een herindicatiebeschikking als bedoeld in artikel 12 Wsw en alle daaruit voortvloeiende bevoegdheden;
het opvragen en verstrekken van inlichtingen als bedoeld in artikel 15 Wsw;
het aanwijzen van ambtenaren belast met het toezicht als bedoeld in artikel 15a Wsw;
het verrichten van alle proceshandelingen naar aanleiding van procedures die worden ingesteld tegen in mandaat genomen besluiten, uitgezonderd het nemen van een beslissing op bezwaar of het instellen van beroep.
Artikel 3
Mandaatbesluiten college en burgemeester
Onderdeel van Mandaatbesluiten samenwerking Wsw Haaksbergen (4.54)