**1..** Het college kan een werkgeverscheque verstrekken aan werkgevers die met een persoon met een grote afstand tot de arbeidsmarkt een arbeidsovereenkomst sluiten.
**2..** De werkgeverscheque kan worden aangevraagd voor de uitkeringsgerechtigde die:
nog niet bij de werkgever in dienst is;
niet eerder bij de werkgever in dienst is geweest; en
geen andere inkomsten uit arbeid heeft.
**3..** De werkgeverscheque kan maximaal voor 12 maanden (aaneengesloten) ingezet worden en kan maximaal één keer worden verlengd. Bij eventuele voortijdige beëindiging van het dienstverband wordt de werkgeverscheque naar rato toegekend.
**4..** De werkgeverscheque wordt niet verstrekt als de werkgever op grond van een andere regeling aanspraak maakt op financiële tegemoetkomingen in verband met de indiensttreding van de werknemer.
**5..** De werkgeverscheque wordt uitsluitend verstrekt als hierdoor de concurrentieverhoudingen niet onverantwoord worden beïnvloed en geen verdringing plaatsvindt.
Hoofdstuk 3.
Artikel 11.
Werkgeverscheque
Onderdeel van Re-integratieverordening Participatiewet gemeente Pijnacker-Nootdorp 2017