Overtreding van dit protocol kan voor werknemers in dienst van de gemeente resulteren in disciplinaire maatregelen of ontslag als disciplinaire straf als bedoeld in de Arbeidsvoorwaardenregeling van de gemeente.
Overtreding van dit protocol kan voor personen die (betaalde of niet-betaalde) werkzaamheden voor de gemeente verrichten, anders dan in ambtelijk dienstverband, resulteren in:
een waarschuwing;
maatregelen waardoor deze personen, al dan niet tijdelijk, geen beschikking meer hebben over (een deel van) de elektronische communicatiemiddelen;
stopzetting van de werkzaamheden door de gemeente / ontbinding van de overeenkomst.
Bij strafbare feiten kan door of vanwege de gemeente aangifte worden gedaan.
HOOFDSTUK 6
Artikel 9
Sancties
Onderdeel van Protocol elektronische communicatiemiddelen gemeente Gooise Meren 2016