Een mobiliteitskandidaat kan loopbaanbegeleiding, scholing e.d. worden aangeboden. De wijze van vergoeding is conform de studiefaciliteitenregeling.
Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Na afloop van een project keert de mobiliteitskandidaat terug naar zijn oorspronkelijke afdeling en zijn oorspronkelijke aanstelling.
Artikel 11.
Overige rechten en verplichtingen
Onderdeel van Regeling mobiliteitsbeleid gemeente Gooise Meren 2016