Bij wijziging van de structuur, taken of doelstellingen van de organisatie beslist de secretaris in samenspraak met het managementteam of de vastgestelde functiebeschrijvingen volledig en/of toereikend zijn.
Indien aan een functiehouder, door of namens het afdelingshoofd structureel nieuwe of gewijzigde substantiële taken worden opgedragen, blijkend uit minimaal twee opeenvolgende resultaatgespreksverslagen, dan heroverweegt de secretaris (in samenspraak met het managementteam) de indeling van de functie.
Indien de heroverweging leidt tot een nieuw indelingsbesluit, verloopt de procedure volgens het gestelde in de artikelen 2, 3 en 6 van deze regeling.
Indien de heroverweging niet leidt tot een nieuw indelingsbesluit, dan wordt de functiehouder hiervan in kennis gesteld.
Artikel 7
Wijziging bestaande functie
Onderdeel van Procedureregeling functiebeschrijving en -waardering gemeente Veere.