Aan personen behorend tot de doelgroep kan een voorziening worden aangeboden, als bedoeld in artikel 10 van de verordening, bestaande uit:
Een arbeidsovereenkomst voor maximaal 9 maanden en maximaal 40 arbeidsuren per week bij een werkgever, niet zijnde de gemeente Oosterhout, als gevolg waarvan een aanspraak op uitkering niet (langer) noodzakelijk is; en
Een traject gericht op zo spoedig mogelijke uitstroom naar reguliere arbeid.
In aanvulling op het gestelde in het eerste lid, onderdeel b, kan met inachtneming van het bepaalde in artikel 5, lid 2 en 3, scholing voor een deelnemer worden ingezet.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies