De medewerker geeft op het aanvraagformulier aan welke bronnen hij/zij wil inzetten voor de uitruil van zijn/haar reiskosten voor woon-werk verkeer.
De medewerker heeft daarbij de keuze uit de volgende bronnen:
a. Een persoonsgebonden budget van 90,00 per jaar.
b. Een bruto budget ter compensatie van reiskosten woon-werk.
De uiteindelijke vergoeding is afhankelijk van het aantal kilometers woon-werk (ANWB Routeplanner) en het aantal dagen dat een medewerker per week werkzaam is in Gennep. De vergoeding per woon-werk afstandper maand is:
Woonwerkafstand
Vergoeding bij een 5 daagse werkweek
tot 5 kilometer
19,--
5 tot 10 kilometer
59,--
10 tot 20 kilometer
96,--
20 en hoger
130,--
c. Uitruil van (een deel van) de uitkering als bedoeld in 3:18A van de CAR/UWO (eindejaarsuitkering).
d. Uitruil van (een deel van) de vakantie-uitkering als bedoeld in 6:3 van de CAR/UWO, met uitzondering van het vakantiegeld op basis van het wettelijk minimum loon(naar rato van de weektaak).
e. De hoogte van het onder 2.2.a genoemde persoonlijke budget en de onder 2.2.b genoemde jaarlijkse vergoeding woon-werk blijven onveranderd tenzij de werkgeverscommissie een ander bedrag vaststelt.
Artikel 3