**1..** De directeur is eindverantwoordelijk voor de resultaten van alle besturende en ondersteunende processen en voor de resultaten van de medewerkers onder de hem ressorterende teams. Dit betekent dat hij in detail sturing geeft aan de resultaten van de besturende en ondersteunende processen (producten en diensten), op basis van de vooraf gestelde normen en prestatiecriteria.
**2..** De directeur geeft direct leiding aan het team Bestuur & Strategie en de teammanagers van het team Bedrijfsondersteuning en het team Publiekszaken & Klantcontact.
**3..** De directeur is bevoegd besluiten te nemen over personeel, middelen en processen in de ambtelijke organisatie ten behoeve van het verbeteren van de dienstverlening aan zijn klanten en het door ontwikkelen van de organisatie.
HOOFDSTUK 3
Artikel 10