Indien de ambtenaar, waarvoor in de herplaatsingsprocedure geen passende of geschikte functie is gevonden, een functie accepteert buiten de gemeentelijke organisatie, wordt hem eervol ontslag verleend.
De ambtenaar die overeenkomstig het eerste lid ontslag wordt verleend, wordt ontheven van eventuele terugbetalingsverplichtingen die voortvloeien uit de studiefaciliteitenregeling en de verhuiskostenregeling.
Indien de ambtenaar als bedoeld in het eerste lid een functie van ten minste een gelijke betrekkingsomvang accepteert buiten de gemeentelijke organisatie, vult de werkgever het brutosalaris gedurende drie jaar en 2 maanden aan tot aan het niveau van het brutosalaris dat de ambtenaar genoot direct voorafgaand aan het ontslag. De ambtenaar die een functie accepteert met een kleinere betrekkingsomvang ontvangt gedurende driejaar en 2 maanden een aanvulling van zijn brutosalaris naar rato.
Met het oog op het gestelde in lid 1 worden met de betrokken ambtenaar afspraken gemaakt over:
tegemoetkomingen voor hogere lasten voor woon-werkverkeer, verhuiskosten, extra woonlasten e.d.;
compensatie van mindere pensioenvoorziening en ziektekostenverzekering bij de nieuwe werkgever;
een eventuele terugkeer garantie en de termijn van die garantie;
overige ingebrachte arbeidsvoorwaarden;
de aard van de vergoedingen als bedoeld in dit artikel (een periodieke uitkering voor bepaalde tijd en/of een afkoopsom).
De ambtenaar als bedoeld in lid 1 behoudt zijn aanspraak op zijn bestaande hypotheek.
Indien een ambtenaar overweegt de organisatie te verlaten om een eigen onderneming te starten, kan in overleg met betrokkene worden bezien of/welke stimulerende maatregelen mogelijk zijn ter ondersteuning van dit voornemen.
Hoofdstuk 3
Artikel 3:13
Functie buiten de gemeentelijke organisatie
Onderdeel van Sociaal statuut van de gemeente Heumen