Er vinden geen gedwongen ontslagen plaats als gevolg van de organisatieverandering, tenzij van tevoren in het georganiseerd overleg is overeengekomen dat gedwongen ontslagen onvermijdelijk zijn.
Hoofdstuk 3
Artikel 3:2
Werkgelegenheid bij interne organisatiewijziging
Onderdeel van Sociaal statuut van de gemeente Heumen