** 1. .** De gemeentesecretaris vraagt, na ontvangst van de melding van het vermoeden van een misstand, het platform integriteit onverwijld om advies.
** 2. .** Het platform integriteit beoordeelt een interne melding op basis van de Handreiking beoordeling melding en intern onderzoek die als bijlage 2 deel uitmaakt van deze regeling.
** 3. .** Binnen twee weken na ontvangst van de melding adviseert het platform integriteit de gemeentesecretaris over het vervolgproces van de melding. Strekking van het advies kan zijn dat:
het vermoeden niet gebaseerd is op redelijke gronden;
op voorhand duidelijk is dat het gemelde geen betrekking heeft op een vermoeden van een misstand;
aanleiding is voor een onderzoek.
** 4. .** Op basis van het advies van het platform integriteit neemt de gemeentesecretaris een gemotiveerd besluit om wel of geen intern onderzoek in te stellen. Wanneer geen onderzoek wordt ingesteld informeert hij de melder onverwijld en schriftelijk over dit besluit. Tevens informeert de gemeentesecretaris de werkgever over dit besluit.
Artikel 10
- Behandeling van de interne melding door de werkgever
Onderdeel van Regeling melden vermoeden misstand gemeente Pijnacker-Nootdorp