In aanvulling op het bepaalde in artikel 3:20 van de CAR/UWO gelden de volgende bepalingen.
Indien een medewerker uitstekend heeft gefunctioneerd en/of een bijzondere prestatie heeft geleverd, kan de werkgever een gratificatie toekennen.
De in het voornoemde lid bedoelde prestatie betreft een activiteit die niet uit de functiebeschrijving voortvloeit.
De gratificatie wordt netto uitgekeerd en is gelegen tussen minimaal € 50, = en maximaal € 1.500,=. De hoogte is afhankelijk van de geleverde prestatie, de reikwijdte (team, afdeling, binnen de organisatie, buiten de organisatie) en de mate en/of de tijdsduur waarin deze prestatie geleverd is.
Een medewerker die in deeltijd werkt ontvangt de gratificatie naar evenredigheid van de omvang van de dienstbetrekking.
De werkgever kan nader bepalen wat onder uitstekend functioneren en/of een bijzondere prestatie moet worden verstaan.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies