Een medewerker met een volledig dienstverband (zijnde 36 uur per week) heeft overeenkomstig artikel 6:2 van de CAR-UWO ten minste recht op 144 vakantie-uren per kalenderjaar. Het betreft hier het wettelijke verlof.
Alle op grond van deze regeling eventueel toe te wijzen verlofrechten worden op grond van lid 1 toegekend naar rato van de voor de medewerker geldende formele arbeidsduur.
Een medewerker die gedurende het kalenderjaar wordt aangesteld of ontslagen, heeft met inachtneming van artikel 6:2:3 CAR-UWO recht op een vakantieduur naar rato van de tijd dat hij zijn functie vervult.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies