Bij het toekennen van vakantie wordt, voor zover de belangen van de dienst dit toelaten, zoveel mogelijk rekening gehouden met de wensen van de medewerker.
Voor de berekening van het aantal vakantiedagen wordt één dagdeel bij een volledig dienstverband gelijk gesteld aan 4 uren vakantieverlof.
In afwijking van het bepaalde in het voornoemde lid, wordt bij het opnemen van vakantieverlof het aantal vakantie-uren afgeschreven dat de medewerker op de betreffende dag(en) feitelijk zou moeten werken. Hierbij wordt gekeken naar het rooster of de vastgelegde basisafspraken tussen leidinggevende en medewerker.
Bij vakantieverlofopname zullen de uren worden afgeschreven van het verlofsaldo. Bij het afschrijven zullen uren wettelijk vakantieverlof, die het eerst vervallen, worden aangewend.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies