De werkgever stelt de medewerker in de gelegenheid om vakantieverlof, dat resteert vanwege toepassing artikel 6 van deze regeling, in het kalenderjaar volgend waarop het is ontstaan op te nemen.
Wanneer de medewerker hier geen gebruik van maakt dan wordt toepassing gegeven aan de artikelen 6:2a en 6:2b van de CAR-UWO. Dit betekent dat het niet opgenomen vakantieverlof kan vervallen of verjaren.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies