Van de door dit pact vrijgevallen gelden wordt een budget gevormd van waaruit uitsluitend jongere medewerkers, tot maximaal 30 jaar, worden aangetrokken, echter pas nadat de eventuele interne werving en selectie procedure, inclusief die van de boventalligen, is afgerond.
De aanstellingsomvang van de onder 1. genoemde jonge medewerkers bedraagt maximaal 32 uur per week.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies